KEEP DREAMING
Acronym: KD
General Information
Identification Code: 838453851621-80
Website: [object Object]
Entity Form: Association Sans But Lucratif
Registration Category: Non-governmental organisations, platforms and networks and similar
Registration Date: 10/21/2023
Last Update: 5/23/2024
EP Accredited Number: 0
Mission & Interests
Goals: Keep Dreaming est une association sans but lucratif œuvrant pour le développement personnel et l’avancement professionnel des étudiants, des professionnels et des entrepreneurs en établissant des collaborations avec des structures engagées dans l’équité raciale et la diversité ethnique.
Nous apportons éducation, conseils et assistance opérationnelle aux individus, aux entreprises et autres organisations en matière de lutte contre les discriminations et l’ethno-stratification; qui est la répartition « ethnique » des emplois, statuts et salaires, sous toutes ses formes.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches de recrutement, d’organisation d’événements et de promotion de leur image de marque axés sur la diversité et l’inclusion.
Interests Represented: Does not represent commercial interests
Interests:
- Business and industry
- Communication
- Digital economy and society
- Education and training
- Employment and social affairs
- External relations
- Food safety
- Institutional affairs
- International co-operation and development
- Justice and fundamental rights
- Migration and asylum
- Public health
- Regional policy
- Trans-European Networks
- Youth
Levels of Interest:
- european
- national
- global
- sub-national
Activities
Main EU Legislative Proposals: Directive relative à la non-discrimination (2006/54/CE et 2004/113/CE) : En plus de l'égalité des sexes, ces directives interdisent la discrimination basée sur la race, l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge et l'orientation sexuelle.
Directive relative à l'égalité entre les femmes et les hommes (2006/54/CE) visant à garantir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, la formation et la promotion professionnelle.
Stratégie de l'UE en matière d'égalité des genres (2020-2025) visant à promouvoir l'égalité des sexes dans tous les aspects de la vie, y compris l'économie, l'éducation, la santé et la prise de décisions. Elle met l'accent sur la lutte contre les stéréotypes de genre et la promotion de l'inclusion.
Notre travail couvre de nombreux domaines, notamment la diversité, l'inclusion et d'équité dans la sphère professionnelle, la lutte contre le racisme et diversité, lutte contre la pauvreté, l'éducation et la formation, l'emploi et la diversité.
Communication Activities: EVENEMENTS:
Plusieurs actions ont été entreprises dans le cadre d'une inclusion et diversité professionnelle notamment :
You BELong Project , KD AUTUMN EVENT, Organisation Job Day.
Diverses interventions de sensibilisation et d'échanges. Ex : Intervention au Parlement Européen le 01/12 /2022 sur la Discrimination au travail ( Diversity in the European Parliament’s secretariat) .
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Inter-institutional or Unofficial Groupings: N/A
Head Office
Address: Square de Meeûs , 35
Post Code: 1000
City: Bruxelles
Country: BELGIUM
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EU Office
Address: Square de Meeûs , 35
Post Code: 1000
City: Bruxelles
Country: BELGIUM
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Financial Data
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Current Year: [object Object]
Membership Information
Members10 Percent: 0
Members25 Percent: 0
Members50 Percent: 1
Members75 Percent: 0
Members: 2
Members F T E: 1.5
Structure
Structure Type: Structure
Is Member Of: N/A
Organisation Members: N/A