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Chambre des salariés du Luxembourg

Acronym: CSL

General Information

Identification Code: 802727247771-95
Website: [object Object]
Entity Form: Etablissement public de droit privé
Registration Category: Trade unions and professional associations
Registration Date: 9/28/2022
Last Update: 5/27/2024
EP Accredited Number: 0

Mission & Interests

Goals: La Chambre des salariés (CSL) représente les intérêts de plus de 570 000 salariés, apprentis et retraités de statut privé, résidents et frontaliers au Luxembourg, indépendamment de leur nationalité ou lieu de résidence. Sa première mission est de défendre les intérêts et les points de vue des salariés, apprentis et retraités. Elle est leur voix dans la procédure législative et dans les institutions socioéconomiques du pays. La CSL est associée à la procédure législative Elle constitue un organe officiel de consultation au cœur de la procédure législative. Par an, la CSL rend quelque 100 avis relatifs aux projets de loi ou règlement grand-ducal touchant : l’économie ; le social ; la sécurité sociale ; le droit du travail ; l’éducation et la formation professionnelle. Ainsi, elle défend la qualité de vie, le pouvoir d’achat, les droits et les acquis sociaux de ses ressortissants.
Interests Represented: Promotes their own interests or the collective interests of their members
Interests:
  • Banking and financial services
  • Business and industry
  • Communication
  • Competition
  • Consumers
  • Digital economy and society
  • Economy, finance and the euro
  • Education and training
  • Employment and social affairs
  • Enlargement
  • Environment
  • European neighbourhood policy
  • Foreign affairs and security policy
  • Institutional affairs
  • International co-operation and development
  • Justice and fundamental rights
  • Maritime affairs and fisheries
  • Public health
  • Regional policy
  • Taxation
  • Trade
  • Youth
Levels of Interest:
  • sub-national
  • national

Activities

Main EU Legislative Proposals: La Chambre des salariés (CSL) représente les intérêts de plus de 570 000 salariés, apprentis et retraités de statut privé, résidents et frontaliers au Luxembourg, indépendamment de leur nationalité ou lieu de résidence. Sa première mission est de défendre les intérêts et les points de vue des salariés, apprentis et retraités. Elle est leur voix dans la procédure législative et dans les institutions socioéconomiques du pays. La CSL est associée à la procédure législative Elle constitue un organe officiel de consultation au cœur de la procédure législative. Par an, la CSL rend quelque 100 avis relatifs aux projets de loi ou règlement grand-ducal touchant : l’économie ; le social ; la sécurité sociale ; le droit du travail ; l’éducation et la formation professionnelle. Ainsi, elle défend la qualité de vie, le pouvoir d’achat, les droits et les acquis sociaux de ses ressortissants.
Communication Activities: La CSL informe les salariés sur leurs droits et le monde du travail elle édite des livres thématiques en matière de droit du travail et de la sécurité sociale, en relation avec le monde du travail ou d’intérêt général ; elle propose des publications qui traitent de sujets sociaux et économiques ; elle rédige des prises de position alimentant les débats socioéconomiques. La CSL s’investit dans le développement de la santé, de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail elle réserve une partie de ses activités à promouvoir et à développer une culture axée sur la prévention et le développement des actions en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail ; en sus, elle offre un service d’aide aux victimes de stress au travail via la Stressberodung. La CSL participe à la formation initiale elle est en charge de l’apprentissage avec les trois chambres patronales (Chambre de commerce, Chambre des métiers et Chambre d’agriculture) et le ministère de l’Éducation nationale de l’Enfance et de la Jeunesse ; elle assure ainsi, en partenariat, la conception, l’organisation et la surveillance de l’apprentissage dans les professions commerciales et administratives, dans l’artisanat, l’industrie, l’hôtellerie et l’agriculture au sens large ; elle contribue également à l’organisation de l’enseignement technique et professionnel et est présente dans nombreuses commissions et comités nationaux qui relèvent du domaine de la formation.
EU Supported Forums and Platforms: Advisory Committee on Vocational Training#X01803#https://ec.europa.eu/transparency/expert-groups-register/screen/expert-groups/consult?lang=en&groupID=1803 #MEMBER #C#Employees/workers
Inter-institutional or Unofficial Groupings: Social economy,Trade unions

Head Office

Address: 18, rue Auguste Lumière
Post Code: L-1012
City: Luxembourg
Country: LUXEMBOURG
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EU Office

Address: 18, rue Auguste Lumière
Post Code: L-1012
City: Luxembourg
Country: LUXEMBOURG
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Financial Data

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Current Year: [object Object]

Membership Information

Members10 Percent: 0
Members25 Percent: 0
Members50 Percent: 0
Members75 Percent: 2
Members: 2
Members F T E: 1.5

Structure

Structure Type: Structure
Is Member Of: Représentation de tous les salariés et retraités du Luxembourg